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Maestría en la gestión de organizaciones: un modelo operativo de competencias

Quinn, Robert E.

  • Acerca de este libro



   INDICE: La evolución de los modelos de gestión: un nuevoenfoque. El rol de director. El rol de productor. El rol de coordinador. El rol de monitor. El rol de facilitador. El rol de innovador. El rol de "brooker". Integración y el camino a la maestría: comprender el proceso de desarrollo.


  • Detalles de este libro
  • ISBN Papel.: 9788479781897
  • Páginas : 436
  • Año Publicación: 1994
  • Nº Edición : 1
  • Material Anejo :
  • Clasificación: GESTIÓN DE EMPRESAS

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