Maestría en la gestión de organizaciones: un modelo operativo de competencias

   INDICE: La evolución de los modelos de gestión: un nuevoenfoque. El rol de director. El rol de productor. El rol de coordinador. El rol de monitor. El rol de facilitador. El rol de innovador. El rol de "brooker". Integración y el camino a la maestría: comprender el proceso de desarrollo.

• ISBN Papel.: 9788479781897
• Páginas : 436
• Año Publicación: 1994
• Nº Edición : 1
Material Anejo :
• Clasificación: > GESTIÓN DE EMPRESAS