El objetivo de la autora es asesorar a los lectores que sean o pretendan ser gestores de una organización, diciéndoles con qué, cómo y porqué es necesario ser un excelente comunicador, un buen dinamizador, un planificador y administrador de tareas y equipos, un estratega, un buen negociador.... y en definitiva un lider capaz de gestionar eficazmente. Es por tanto, una obra dirigida a los interesados en el management y directivos conscientes de que las personas son importantes en la organización y marcan la diferencia entre otras organizaciones, clave importante para obtener el éxito en un mercado.
INDICE: La comunicación en la empresa. Motivación. La cultura de empresa. Administración y planificación del tiempo. Gestión del cambio. Perfil y funciones del mando. Análisis y resolución de problemas. Dirección de equipos. Equipos de trabajo. Liderazgo. Calidad total y marketing interno. Formación del personal. La evaluación del rendimiento. La negociación.
- ISBN Papel.: 9788479785949
- ISBN Ebook: 9788499694481
- Páginas : 336
- Año Publicación: 2003
- Nº Edición : 1
- Clasificación: > GESTIÓN DE EMPRESAS
Catálogo Digital
Plataformas on-line donde estamos
Si deseas más información escríbenos ediciones@editdiazdesantos.com
El libro de la negociación
- Puchol Moreno, Luis
- Tapa Blanda 23.00 21.85 €
- Ebook 16.00 15.20 €
Machine learning
- Velasco Rebolledo, Jacinto
- Tapa Blanda 28.00 26.60 €
- Ebook 19.00 18.05 €
Si Descartes fuera gerente
- García Castro, Jaime
- Tapa Blanda 25.00 23.75 €
- Ebook 19.00 18.05 €