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Empleo sostenible: Edad, trabajo y alternativas al retiro en la sociedad 4.0

Alcover de la Hera, Carlos María

  • Acerca de este libro

Trabajar, jubilarse, ser mayor, envejecer no tienen los mismos significados en la actualidad que los que tenían en el siglo XX. Sin embargo, buena parte de las percepciones, actitudes, comportamientos y decisiones de muchas personas, organizaciones y poderes públicos continúan anclados en modelos mentales, suposiciones y normas que no se corresponden con las nuevas realidades.Todo ello ha obligado a la investigación internacional y a la práctica profesional a conocer con precisión los factores implicados en la actividad laboral de los trabajadores mayores, en su gestión en las empresas y en la salud ocupacional de un colectivo de personas cuyo volumen sigue incrementándose. Al mismo tiempo, es necesario conocer los factores implicados en las decisiones de mantener la actividad o de jubilarse, así como sus consecuencias para el bienestar y la salud de las personas afectadas, sus familias y las sociedades en general. En resumen, reflexiona, actuar y tomar medidas para lograr un empleo sostenible para todas las edades.

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  • Detalles de este libro
  • ISBN Papel.: 9788490522554
  • Páginas : 278
  • Editorial : Ediciones Díaz de Santos
  • Año Publicación: 2020
  • Nº Volúmenes : 1
  • Nº Edición : 1

  • Autores de este libro

Alcover de la Hera, Carlos María

Licenciado y Doctor en Psicología Social por la Universidad Complutense de Madrid. Desde 1998 pertenece a la Universidad Rey Juan Carlos, Madrid, donde es catedrático de Psicología de los Grupos y las Organizaciones. Colabora de manera estable con equipos de investigación de universidades españolas, europeas y americanas en diversas líneas de investigación. En la actualidad su trabajo se centra en el análisis de los antecedentes y las consecuencias del retiro y la prolongación de la vida laboral (empleo puente); el contrato psicológico y las relaciones de intercambio en las organizaciones; las dinámicas de cambio en los equipos de trabajo; y el papel desempeñado por las identidades y las pertenencias a múltiples grupos en la salud y el bienestar. Ha publicado 14 libros, manuales y monografías, de los que es autor, editor y coordinador, entre los que destaca Bridge Employment: A Research Hand-book (Londres y Nueva York: Routledge, 2014). Es autor y coautor de más de 85 artículos científicos y de más de 40 capítulos de libros publicados en editoriales españolas e internacionales. Sus principales objetivos profesionales y vitales son continuar trabajando y mantenerse activo en múltiples ámbitos sin pensar en la jubilación ni en detenerse, haciendo suya la máxima de Ludwig Wittgenstein: "Si no puedes encontrar felicidad en la quietud, íencuéntrala corriendo! Y si estás demasiado cansado para correr, no hables de derrumbarte hasta que no caigas al suelo.



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