Maestría en la gestión de organizaciones: un modelo operativo de competencias
Quinn, Robert E.
INDICE: La evolución de los modelos de gestión: un nuevoenfoque. El rol de director. El rol de productor. El rol de coordinador. El rol de monitor. El rol de facilitador. El rol de innovador. El rol de "brooker". Integración y el camino a la maestría: comprender el proceso de desarrollo.
- ISBN Papel.: 9788479781897
- Páginas : 436
- Año Publicación: 1994
- Nº Edición : 1 Material Anejo :
- Clasificación: > GESTIÓN DE EMPRESAS
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