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La cara humana del cambio: Una guía práctica para el rediseño de las organizaciones

La cara humana del cambio: Una guía práctica para el rediseño de las organizaciones

Galpin, Timothy J.

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EUR

ISBN

Papel (Tapa Blanda)27,00
 
  • Acerca de este libro

Incluso el cambio organizativo más cuidadosamente planificado puede fracasar si no se toma en consideración a las personas. LA CARA HUMANA DEL CAMBIO es un plan de acción progresivo para el proceso de cambio que aprovecha el mayor activo de cualquier empresa: sus personas. Desde la planificación hasta la ejecución o el cambio en el comportamiento, Timothy J. Galpin nos muestra cómo una aproximación bien orquestada -aquella que presta atención a las "partes blandas" del cambio- puede marcar la diferencia entre el progreso y el estancamiento.

   INDICE: Los equipos: construyendo la infraestructura para un cambio eficaz. La comunicación: vencer el rumor con una estrategia abierta y en dos direcciones. La cultura: gestionando todos los componentes. Liderazgo: desarrollar los atributos clave para liderar el cambio. Fijando objetivos. Medir el desempeño. Dar feedback y coaching. Sea generoso con el reconocimiento y la recompensa.


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Detalles del artículo

  • Páginas : 176
  • Editorial : Ediciones Díaz de Santos
  • Año Publicación: 1999
  • Nº Volúmenes : 1
  • Nº Edición : 1

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